别样的周末 同样的精彩

入冬一来，西安缘亿建筑安装工程有限公司利用周末对新员工持续组织培训。主要解决实习员工盲目学习多，岗位规划少；学习理论多，实践动手少；书本知识多，社会常识少等现实问题。为员工量身订制私人套餐，帮助校正职业规划，明确岗位目标，修正学习方向。培训分项目学习和公司集训两种方式。周一至周五在项目现场，由项目负责人和专业工长进行现场专业教学，让实习员工自己动手体会。周六由公司组织实习员工集体培训，一是解决本周工作学习疑惑，二是检查考核每周学习情况，三是按计划组织专业培训。

本周由办公室管理科对新员工进行职业礼仪培训。培训内容包括职场礼仪和商务礼仪。从员工的待人接物、餐桌礼仪、职业道德、个人素养等方面，对新员工进行了学习辅导。

培训开始前，公司安总和赵经理分别与实习员工进行了集体谈心和体会交流。

培训结束后，公司为每位实习员工分发了公司《管理手册和工作指南》。《管理手册和工作指南》是公司加强正规化、标准化、科学化管理的文件汇总，是公司提升管理效率，强化制度落实，规范办公秩序，统一项目管理的制度汇编。便于员工学习掌握公司运营模式、管理制度和发展理念。